老来拥有完善的职业发展体系，充分贴近年轻员工追求自我发展的定位，为员工提供定制化人才培养，并有灵活的转岗机制和多元发展通道，员工可以结合个人发展诉求和公司发展的机遇，依托广阔平台，获得多元路径的选择。